Ett jämställt Västernorrland

Gemensam kraftsamling för ökad jämställdhet

För ökad jämställdhet behövs samarbete och ömsesidigt lärande. För att uppnå jämställdhet behöver vi arbeta inom våra respektive organisationer, i vår kontakt med medborgarna och tillsammans över organisationsgränserna.

Länsstrategin Ett jämställt Västernorrland anger mål och riktning för länets jämställdhetsarbete och är strategiskt väg­ledande för länets statliga myndigheter, regionen, civilsamhällesorganisationer, näringslivet och länets sju kommuner. 

För att uppnå ett jämställt Västernorrland krävs ett modigt ledarskap där vi stöttar varandra, vågar prova oss fram och anammar innovativa sätt att möta samhällsutmaningar.

Strategin är inte en handlingsplan som i detalj beskriver åtgärder och aktivite­ter. Den beskriver en gemensam riktning – Ett jämställt Västernorrland.

Nationella jämställdhetspolitiska delmål

Jämställdhet handlar om att flickor och pojkar, kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom alla områden i livet. Det övergripande målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina
egna liv. 

2016 fastslog riksdag och regering sex delmål under det övergripande målet, som anger fokus och inriktning för jämställdhetspolitiken.

Nationella jämställdhetspolitiska delmål

Jämställdhet handlar om att flickor och pojkar, kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom alla områden i livet. Det övergripande målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina
egna liv. 

2016 fastslog riksdag och regering sex delmål under det övergripande målet, som anger fokus och inriktning för jämställdhetspolitiken.

Regionalt prioriterade områden

Strategin är uppdelad i tre regionalt prioriterade områden med ett antal tillhörande målbilder. De prioriterade områdena har tagits fram utifrån de nationella jämställdhetspolitiska målen och har anpassats utefter regionala behov och förutsättningar i Västernorrland. Det har framför allt gjorts i samtal och diskussioner med ungdomar, sakkunniga, chefer och politiker i länet.

Vi är med - är ni?

Anslut din verksamhet

Kommande arrangemang

  • 29 januari, 2026 – Aktörsnätverksträff:  Den 29 januari kl. 10.00 till 11.30 har vi vår första nätverksträff för aktörsnätverket. Temat är den havtidsuppföljning av arbetet med strategin som vi under våren ska genomföra tillsammans
 
  •  19 mars, 2026 – Frukostseminarium: Den 19 mars  kl. 09.00-10.00 har vi ett frukostseminarium på temat normkritiskt arbete. 
 
  • 1 oktober, 2026 – Jämställdhetsforum 2026: Den 1 oktober genomför vi länets andra Jämställdhetsforum, innehåll och plats kommer under våren. 
 
  • 10 december, 2026 – Aktörsnätverksträff: Den 10 december kl. 09.00 – 10.30 har vi vår sista nätverksträff för aktörsnätverket. Temat är planering för år 2027
 

Den 12 november hölls det första Jämställdhetsforum Västernorrland. Drygt 120 personer från 27 olika organisationer deltog – från offentlig sektor, företag och civilsamhället.  

Vad tog deltagarna med sig:

  • Behov av mer normkritik och reflektion i vardagen 
  • Större fokus på barn och unga
  • Mer samverkan inom och mellan olika aktörer 
  • Vikten  av ett våldsförebyggande arbete